Rechtliches

Datenschutz­erklärung

für die Stellenanzeige „Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)“ · Stand: November 2026

Wir freuen uns, dass du dich für einen Job bei uns interessierst. Hier erklären wir, welche Daten wir auf dieser Karriereseite verarbeiten, wofür und auf welcher Rechtsgrundlage. Für unsere übrige Website gilt zusätzlich die Datenschutzerklärung auf diviss.de/datenschutz.

1. Verantwortlicher

Einen Datenschutzbeauftragten haben wir nicht benannt, da hierzu keine gesetzliche Pflicht besteht. Bei Fragen zum Datenschutz erreichst du uns unter den oben genannten Kontaktdaten.

2. Hosting und Server-Logfiles

Diese Seite wird bei der STRATO AG, Otto-Ostrowski-Straße 7, 10249 Berlin, gehostet. Mit STRATO besteht ein Vertrag zur Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO.

Beim Aufruf der Seite verarbeitet der Server automatisch technisch notwendige Zugriffsdaten: IP-Adresse, Datum und Uhrzeit, aufgerufene Seite, Referrer-URL, Browsertyp und Betriebssystem. Das ist nötig, um die Seite auszuliefern und die Sicherheit des Servers zu gewährleisten. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO; unser berechtigtes Interesse liegt im sicheren und stabilen Betrieb der Seite. Die Logfiles werden nach kurzer Zeit automatisch gelöscht.

Die Verbindung ist per TLS/SSL verschlüsselt. Schriftarten werden lokal von unserem Server geladen – es besteht keine Verbindung zu Google Fonts oder anderen Schriftanbietern.

3. Kurzbewerbung über das Formular

Welche Daten?

Wenn du das Formular ausfüllst, verarbeiten wir: deinen Namen, deine Telefonnummer, deinen Wohnort, optional deine E-Mail-Adresse und Nachricht sowie deine Antworten zu Ausbildung, Berufserfahrung, möglichem Starttermin und Führerschein.

Zusätzlich übermitteln wir technische Angaben zur Herkunft deines Besuchs, sofern sie in der aufgerufenen Adresse enthalten sind (z. B. Kampagnenparameter wie „utm_source“), sowie eine zufällige Ereignis-ID. Damit sehen wir, über welche Anzeige Bewerbungen kommen.

Wofür und auf welcher Grundlage?

Wir nutzen die Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren: um dich zu kontaktieren, deine Eignung zu prüfen und über eine Einstellung zu entscheiden. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen zur Anbahnung eines Beschäftigungsverhältnisses). Soweit du in die Kontaktaufnahme einwilligst, zusätzlich Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.

Wie werden die Daten übermittelt?

Das Formular wird verschlüsselt an ein Skript auf unserem eigenen Webserver (STRATO) gesendet, das die Angaben per E-Mail an unser Postfach info@diviss.de weiterleitet. Auf dem Webserver selbst werden die Bewerbungsdaten nicht gespeichert. Eine Weitergabe an Dritte findet nicht statt.

Wie lange?

Kommt es zu keiner Einstellung, löschen wir deine Bewerbungsdaten spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Das ist nötig, um uns gegen mögliche Ansprüche nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz verteidigen zu können (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Wirst du eingestellt, werden die Daten in die Personalakte übernommen. Eine längere Speicherung, z. B. für spätere Stellen, erfolgt nur mit deiner ausdrücklichen Einwilligung.

Die Angabe deiner Daten ist freiwillig. Ohne Name, Telefonnummer und Wohnort können wir deine Bewerbung allerdings nicht bearbeiten.

4. Meta Pixel (nur mit Einwilligung)

Auf dieser Seite nutzen wir den Meta Pixel der Meta Platforms Ireland Limited, Merrion Road, Dublin 4, D04 X2K5, Irland („Meta“). Der Pixel wird erst geladen, wenn du im Cookie-Banner auf „Akzeptieren“ klickst.

Zweck: Wir messen, ob unsere Stellenanzeigen auf Facebook und Instagram funktionieren – also ob Menschen nach einem Klick auf die Anzeige unsere Seite ansehen, das Formular starten und eine Bewerbung absenden. So können wir Anzeigen gezielter ausspielen und Werbebudget sinnvoll einsetzen.

Verarbeitete Daten: IP-Adresse, Browser- und Geräteinformationen, aufgerufene Seite, Zeitpunkt, die Ereignisse auf dieser Seite (z. B. Seitenaufruf, Start und Schritte des Formulars, abgesendete Bewerbung, Klick auf WhatsApp oder Telefon, Scrolltiefe) sowie die Cookie-Kennungen „_fbp“ und „_fbc“. Beim Absenden der Bewerbung übermittelt der Pixel außerdem Vor- und Nachname, Telefonnummer, Wohnort und – falls angegeben – E-Mail-Adresse in gehashter (verschlüsselter) Form („erweiterter Abgleich“). Meta kann diese Werte mit bestehenden Konten abgleichen, um die Wirkung der Anzeige zu messen; der Klartext wird dabei nicht an Meta übertragen.

Rechtsgrundlage: deine Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO und § 25 Abs. 1 TDDDG.

Gemeinsame Verantwortlichkeit: Für die Erhebung der Daten auf dieser Seite und deren Übermittlung an Meta sind wir gemeinsam mit Meta verantwortlich (Art. 26 DSGVO). Die Vereinbarung dazu findest du unter facebook.com/legal/controller_addendum. Für die weitere Verarbeitung nach der Übermittlung ist Meta allein verantwortlich; Details unter facebook.com/privacy/policy.

Drittland: Meta kann Daten an die Meta Platforms, Inc. in den USA übermitteln. Meta Platforms, Inc. ist nach dem EU-US Data Privacy Framework zertifiziert; die Übermittlung stützt sich auf den Angemessenheitsbeschluss der EU-Kommission (Art. 45 DSGVO).

Widerruf: Du kannst deine Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen – über den Link „Cookie-Einstellungen“ im Footer der Karriereseite und dann „Nur notwendige“. Der Pixel wird dann nicht mehr geladen, die Cookies „_fbp“ und „_fbc“ werden gelöscht. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung bleibt unberührt.

5. Cookies und lokale Speicherung

Welche Cookies und Speichereinträge wir genau verwenden, steht übersichtlich auf unserer Cookie-Seite. Technisch notwendig ist nur das Speichern deiner Cookie-Entscheidung (§ 25 Abs. 2 Nr. 2 TDDDG). Alles andere setzen wir nur mit deiner Einwilligung.

6. WhatsApp und Telefon

Auf der Seite gibt es Links zu WhatsApp und zum Anrufen. Das sind einfache Links – es werden erst dann Daten übertragen, wenn du aktiv darauf tippst. Bei WhatsApp verarbeitet die WhatsApp Ireland Limited, Merrion Road, Dublin 4, D04 X2K5, Irland, deine Nachricht und Kontaktdaten nach ihren eigenen Datenschutzbestimmungen; eine Übermittlung in die USA ist dabei möglich. Wenn du uns per WhatsApp oder Telefon kontaktierst, verarbeiten wir deine Angaben für das Bewerbungsverfahren (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO) und löschen sie wie unter Punkt 3 beschrieben.

7. Deine Rechte

Du hast das Recht auf

• Auskunft über deine gespeicherten Daten (Art. 15 DSGVO),
• Berichtigung unrichtiger Daten (Art. 16 DSGVO),
• Löschung (Art. 17 DSGVO) und Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO),
• Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO),
• Widerruf erteilter Einwilligungen mit Wirkung für die Zukunft (Art. 7 Abs. 3 DSGVO).

Eine formlose Nachricht an info@diviss.de genügt.

Außerdem hast du das Recht, dich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde zu beschweren (Art. 77 DSGVO). Für uns zuständig ist: Die Landesbeauftragte für den Datenschutz Niedersachsen, Prinzenstraße 5, 30159 Hannover.

8. Keine automatisierte Entscheidung

Über deine Bewerbung entscheiden Menschen. Eine automatisierte Entscheidungsfindung oder ein Profiling im Sinne von Art. 22 DSGVO findet nicht statt.